Novinky a média

Ministerstvo kultury 
vyhlašuje výběrové řízení na obsazení funkce:

generálního ředitele / generální ředitelky Národní galerie v Praze 

Podmínky výběrového řízení:

• Výběrové řízení je vyhlášeno jako otevřené, dvoukolové. V prvním kole budou posouzeny níže uvedené požadované kvalifikační předpoklady. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola, zpracují návrh koncepce Národní galerie v Praze na léta 2019-2025 v souladu s přílohou příkazu ministra kultury č. 13/2018.
• Výběrového řízení na uvedenou pozici se může účastnit pouze osoba, která podá žádost o účast ve výběrovém řízení a doloží splnění níže uvedených požadavků.

Požadované předpoklady:

• Ukončené vysokoškolské vzdělání minimálně magisterského stupně.
• Znalosti zvláště v oblasti muzeí a galerií, znalost oborové legislativy a Státní kulturní politiky, znalost profesního etického kodexu ICOM, znalost fungování veřejné správy a kultury obecně.
• Minimálně 3 roky praxe v řídící funkci, ideálně se zkušeností s řízením velké kulturní instituce. Schopnost dlouhodobého řízení náročných systémů, flexibilita.
• Aktivní znalost dvou světových jazyků (v tom angličtiny). Znalost dalších světových jazyků výhodou. Doložení certifikátů dle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky (od stupně B výše) výhodou.
• Znalost principů fungování a financování státní příspěvkové organizace.
• Vynikající komunikační, prezentační a organizační schopnosti, strategické a analytické myšlení.
• Občanská bezúhonnost.

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:

• označení výběrového řízení,
• jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, telefon, e-mail, datum a vlastnoruční podpis.

K přihlášce je nutno připojit:

• základní životopisné údaje a podrobný profesní životopis (včetně vlastnoručního podpisu) s údaji o dosavadních zaměstnáních a praxi, odborných znalostech a dovednostech, přehled publikační činnosti v oboru,
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• motivační dopis (v rozsahu max. 2 normostran),
• osvědčení Ministerstva vnitra a čestné prohlášení podle ustanovení § 2 a 4 zákona č.451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění) - nevztahuje se na cizí státní příslušníky a osoby narozené po 1. 12. 1971,
• souhlas se zpracováním osobních údajů podle ustanovení § 5 odst. 2 zákona č. 101/2000 Sb., a se zveřejněním koncepce na webových stránkách ministerstva,
• cizí státní příslušníci předloží doklad obdobný výpisu z rejstříku trestů, ne starší 3 měsíců.

Po kontrole kvalifikačních předpokladů budou vybraní uchazeči vyzváni, aby do 31. prosince 2019 zpracovali návrh koncepce Národní galerie v Praze na léta 2020-2025 v souladu s přílohou příkazu ministra kultury č. 13/2018 (v příloze). Návrhy budou posouzeny tak, aby mohl ministr kultury do 29. února 2020 jmenovat generálního ředitele/generální ředitelku Národní galerie v Praze

Požadovaný nástup do funkce: dle dohody.

Funkční období je šestileté.

Platové zařazení dle zákoníku práce, nařízení vlády 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, do tarifní třídy T16, platový stupeň dle započitatelné praxe, příplatek za vedení, možnost osobního ohodnocení.

Přihlášky zasílejte poštou doporučeně tak, aby byly vyhlašovateli doručeny nejpozději do 30. září 2019 na adresu:                                              

Ministerstvo kultury

Odbor muzeí

Maltézské nám. 1

118 11 Praha 1

Obálku výrazně označte „Odbor muzeí“ – výběrové řízení Národní galerie v Praze – NEOTVÍRAT“.

Informace a písemné podklady lze obdržet u náměstka pro řízení Sekce kulturního dědictví Ing. Vlastislava Ourody, Ph.D., kontakt: vlastislav.ouroda@mk.gov.cz  , tel. +420 257 085 405.

Koncepční materiály Národní galerie v Praze jsou uveřejněny na webových stránkách instituce:  https://www.ngprague.cz/

Upozornění:

Výběrové řízení se uskuteční podle pravidel schválených ministrem kultury, vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodů.

Příloha

Příloha k čl. II odst. 3 příkazu ministra kultury č. 13/2018

Osnova koncepce pro střední horizont (6 let):

1. Poslání, vize a sdílené hodnoty.
2. Strategické cíle
   1. Strategie odborných činností,
   2. Investiční strategie,
   3. Finanční strategie,
   4. Personální strategie,
   5. Obchodní a marketingová strategie.
3. Zhodnocení aktuálního stavu organizace.
4. Identifikace rizik a návrh jejich řešení.
5. Dlouhodobé cíle (přesahující střední horizont).

Slovní charakteristika dokumentu strategického řízení:

• charakterizuje poslání organizace, nabízí vizi ve střednědobém horizontu a definuje sdílené hodnoty,
• popisuje výchozí stav, vymezuje cílový stav na konci střednědobého horizontu, v náznacích uvádí strategické cíle v dlouhodobém horizontu,
• odpovídá v úplnosti a vyčerpávajícím způsobem na otázky změn organizační struktury, faktickými argumenty je odůvodňuje,
• předkládá soubor navrhovaných opatření odborné, kulturní, finanční, provozní a majetkové povahy,
• vychází z věrohodné analýzy vnitřního a vnějšího prostředí, případně dalších vhodných analytických nástrojů,
• reflektuje platnou právní úpravu právní formy státní příspěvkové organizace a ne-vybočuje ze stávajícího právního rámce,
• zakládá cíle dlouhodobého časového horizontu výlučně na prolongaci přiměřenýchočekávání budoucího vývoje.